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内容摘要

 

 

卷首语

 

 

易简第八期

 

改革开发三十多年以来,随着市场经济的发展和城镇化进程的加速,人人中彩票在取得巨大成就的同时,社会公平方面存在的问题也日益凸显。事业单位养老制度改革、公费医疗制度改革、户籍制度改革、考试招生制度改革、收入分配制度改革……这些社会上的许多热点难点问题,都与社会公平平等息息相关。

 

当前我国正处在高速发展的社会转型期,人们对社会公平和平等的追求更甚之前。在养老体系中,机关事业单位和企业职工养老金的养老待遇相差过大;在医疗保险体系中,城乡差别过大;在户籍管理体系中,区域差别过大。经济发展了,但社会贫富差距加大、收入分配不公,社会公平平等没有同步提升。

 

客观地说,制度的顶层设计不够完善,制度在执行中被打折扣,社会公平与平等就无法实现。目前,国家出台了一系列保障公平的改革举措:

 

企业与机关事业单位养老金“双轨制”改革:要在更大范围内实现国民养老待遇和医保待遇的相对平等;

 

户籍制度改革:通过户籍等管理体系的优化,让更多的人享受到捆绑于户籍中的福利;

 

高考招生制度改革:解决“唯分数论”、“一考定终身”等问题,增加学生的选择性,分散考试压力,能最大限度地促进公平,选拔人才;

 

取消下放行政审批事项、实行公司注册资本“零门槛”:破除中小企业发展困境,减少审批环节,营造市场准入公平的创业环境;

 

这些举措传递出起点公平、权利公平、机会公平、规则公平的改革方向。最终每一个人能在平等的竞技场上,拥有公平的机会去竞争发展,能有尊严地活着,权利和自由受到保障并实现自己的理想。

 

面对不断变化的市场环境和政策走向,作为专业的人力资源服务提供商,变的是更专业、更周到、更精细,不变的是人人中彩票的承诺、人人中彩票的目标、人人中彩票的追求。

 

 

 

 

易简第八期

2014年10月第八期

 

 

 

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目录

 

政策解读

 

北京市“单独二孩”政策实施与解读

北京市2014年住房公积金提取新政解读

《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二)》重点解读

最高院出台审理工伤保险行政案件司法解释

 

 

资讯快车

 

北京市2014年上调最低工资标准、企退人员基本养老金等六项待遇

北京市2014年社会保险基数核定工作

2014年起外埠参保人员延长缴费可在京退休

2014年北京市工伤职工可持社保卡就医结算

社会保险费缴纳方式:企业倾向银行缴费方式

《事业单位人事管理条例》实施“铁饭碗大锅饭”将被打破

 

 

案例分享

 

在校学生就业受劳动法保护案例

仲裁与法院庭审说法不一,员工要求支付经济补偿金被驳回

员工为多家关联公司工作, 公司被裁连带责任

退休返聘人员工作中受伤,雇主承担赔偿责任,但员工有过错可减轻雇主赔偿责任

 

 

工具箱

 

2014年度北京市社会保险缴费明细表

2014年度主要省市高温津贴、防暑降温费标准

北京市社保个人权益记录获取指南

 

 

易简
《易简》是北京翰尔森管理顾问人人中彩票主办的研究性内刊。

 

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